不好说了，林远到时候也只能定时来公司用“听心”来查探情况了。
　　公司缺少的大多是中层管理人才，虽然重要性方面会降低一些，但林远也不会掉以轻心。
　　见林远这么自信，李永康也不好再多言，只好换一个问题问道：“人才的问